Damit ermöglichen Sie uns nach explizit erteilter Zustimmung Ihren PC über das Internet einzusehen und zu steuern. Wir wiederum können Ihnen Einsicht auf unseren Bildschirminhalt geben. Durch den gemeinsamen Blick auf einen Bildschirm oder durch das Steuern Ihres Rechners – online über Internet – können Fragen schnell und einfach geklärt werden.

Mit dem Klick auf den Download-Button laden Sie sich eine ausführbare EXE-Datei mit 4 MB Größe herunter.

Mit diesem Formular bevollmächtigen Sie die ksp Dipl.-Oec. Niederreiner, Sturm & Partner, Ihr Unternehmen im Transparenzregister anzulegen und die erstmalige Meldung zum Transparenzregister vorzunehmen.

Erklärung zum Sperrvermerk. § 51a Einkommensteuergesetz (EStG). Automatisierter Datenabruf der rechtlichen Zugehörigkeit zu einer steuererhebenden Religionsgemeinschaft

Zur Vorbereitung der Steuererklärung bieten wir Ihnen diese umfassende Checkliste an, weil dadurch ggf. zusätzliche Steuersparpotentiale erkannt werden. Bitte nehmen Sie bei der Zusammenstellung der Unterlagen die Kopie der Steuererklärung des Vorjahres zu Hilfe.

Wir wollen Ihnen mit dieser Checkliste bei der Zusammenstellung der Unterlagen eine wertvolle Hilfestellung geben. Die Checkliste enthält auch Punkte, die Sie nicht betreffen. Insoweit brauchen Sie hierzu natürlich keine Angaben zu machen.

Soweit uns Daten bereits bekannt sind, z.B. Steuernummer oder Geburtsdatum, brauchen Sie ebenfalls keine Angaben zu machen.

Darüber hinaus zählt die Checkliste nicht alle Punkte auf. Für zusätzliche Angaben zu Ihren persönlichen Verhältnisse und nach Ihrer Auffassung ggf. steuerrelevanten Sachverhalten sind wir dankbar.

Und denken Sie bitte daran: Je vollständiger und besser sortiert Sie die Unterlagen übergeben, desto besser können wir Ihre Steuererklärungen bearbeiten.

Mit diesem Fragebogen melden Sie uns Personalstammdaten Ihrer neuen Mitarbeiter, bei denen es sich nicht um Minijobber oder kurzfristig Beschäftigte handelt.

Mit dieser Vorlage können Sie uns die Personaldaten von Minijobbern und kurzfristig Beschäftigten mitteilen.

Minijobber müssen ab 2013 schriftlich bestätigen, ob sie sich von der neu eingeführten Rentenversicherungspflicht befreien lassen wollen. Achten Sie bitte zu Ihrer eigenen Absicherung unbedingt darauf, dass dieser Vordruck unterschrieben wird.

Verschiedene Branchen (wie bspw. das Baugewerbe, Gaststätten- und Beherbergungsbetriebe, Personenbeförderungsunternehmen, Speditions-, Transport- und Logistikunternehmen, das Schaustellergewerbe, Unternehmen der Forstwirtschaft, Gebäudereinigungsbetriebe, Unternehmen im Bereich des Auf- und Abbaus von Messen und Ausstellungen oder Betriebe der Fleischwirtschaft) unterliegen einer Sofortmelde-Pflicht für neu eingetretene Mitarbeiter. Bitte überlassen Sie uns bei einer Neueinstellung den Fragebogen bis spätestens 12.00 Uhr des ersten Beschäftigungstages.

Bitte teilen Sie uns mit diesem Vordruck Änderungen in den laufenden Beschäftigungsverhältnissen (bspw. geänderte Wochenarbeitszeit oder Befristung des Arbeitsverhältnisses o. ä.) mit.

Bitte teilen Sie uns mit diesem Fragebogen rechtzeitig vor der Lohnabrechnung eventuelle Fehltage des Mitarbeiters mit, für den Sie einen Antrag auf Lohnfortzahlung bei der Krankenkasse stellen möchten.

Mit diesem Vordruck können Sie uns Details zu einer Kündigung eines Mitarbeiters mitteilen.